Les recruteurs utilisent généralement l'un des abonnements de recrutement de Linkedin.
- LinkedIn Recruiter Corporate
- LinkedIn recruiter lite
Cependant, de nombreux recruteurs ont tendance à utiliser Linkedin Sales Navigator, qui est censé être conçu pour les départements des ventes et du développement commercial. La raison principale de ce choix est que Linkedin Sales Navigator est moins cher que les deux solutions de Linkedin Recruiter. Est-ce un bon choix pour les recruteurs, les Talent Acquisition Manager et les cabinets de recrutement ? Quelles sont les fonctionnalités risquent de leur manquer avec Sales Nav ?
Qu'est-ce que Linkedin Sales Navigator et comment les recruteurs peuvent-ils l'utiliser ?
Présentation de Linkedin Sales Navigator
LinkedIn Sales Navigator est un outil spécialisé proposé par LinkedIn et conçu pour améliorer les capacités des professionnels de la vente à trouver des prospects et des clients potentiels, à entrer en contact avec eux et à les comprendre. Il s'appuie sur les fonctionnalités de base de LinkedIn et offre des fonctions avancées particulièrement utiles pour les ventes et le développement commercial.
LinkedIn Sales Navigator est souvent utilisé par les professionnels de la vente, les équipes de développement commercial et les spécialistes du marketing qui cherchent à améliorer leur génération de prospects et leurs stratégies de vente grâce au vaste réseau disponible sur LinkedIn.
Pourquoi certains recruteurs utilisent-ils LinkedIn Sales Navigator ?
Le processus de prise de contact avec des prospects, des clients potentiels ou des candidats est assez similaire. LinkedIn Sales Navigator aide les recruteurs en offrant des capacités de recherche avancées pour identifier les candidats potentiels, leur permet de les contacter directement par InMail, et fournit des mises à jour sur les changements de poste et les nouvelles de l'entreprise afin d'identifier quand les prospects pourraient être ouverts à de nouvelles opportunités. Il peut également faciliter les présentations chaleureuses par le biais de connexions mutuelles et aider à suivre et à organiser les efforts de recrutement.
Fonctionnalités de Linkedin Sales Navigator
L'un des grands avantages de SalesNavigator est que vous pouvez rechercher des prospects (profils LinkedIn) et des comptes (entreprises) à l'aide de filtres avancés.
Sales Navigator vous permet de créer des listes de prospects et de comptes, d'utiliser des alertes pour le suivi, d'enregistrer des recherches pour détecter de nouvelles opportunités et d'envoyer des courriers électroniques.
Tarification
Le prix de Linkedin Sales Navigator est d'environ 100 $ par mois. Vous pouvez bénéficier d'un mois d'essai gratuit si vous n'avez jamais souscrit à ce plan auparavant. Vous pouvez résilier votre abonnement chaque mois.
Qu'est-ce que Linkedin Recruiter lite ?
Présentation de Linkedin Recruiter Lite
Linkedin Recruiter Lite est la solution d'entrée de gamme proposée pour le recrutement. Elle vous offre un accès à la base de données des candidats de Linkedin.
Linkedin Recruiter Lite peut également être utilisé pour rechercher de nouveaux clients et des clients potentiels. Vous pouvez cibler vos prospects en utilisant les mêmes filtres que ceux que vous utilisez pour cibler les candidats.
Fonctionnalités de Linkedin Recruiter Lite
Cet abonnement Linkedin vous permet de gérer vos offres d'emploi et de contacter des candidats dans le cadre d'un projet.
Vous pouvez utiliser la recherche avancée pour rechercher de nouveaux candidats, les ajouter à un nouveau projet et leur envoyer des messages.
Il est important de savoir que cela vous permettra de voir les candidats aux connexions de troisième niveau (les personnes qui sont connectées aux personnes de votre réseau).
Tarification
Le prix de Linkedin Recruiter lite est d'environ 150 $ par mois. Vous pouvez bénéficier d'un mois d'essai gratuit si vous n'avez jamais souscrit à ce plan auparavant. Vous pouvez résilier votre abonnement chaque mois.
Quelle est la différence entre Linkedin Recruiter Lite et Linkedin Sales Navigator ?
La différence de prix entre Linkedin Recruiter Lite et Linkedin Sales Navigator
Les prix entre LinkedIn Recruiter Lite et LinkedIn Sales Navigator sont assez proches :
- Le prix est de 100 $ par mois pour Sales Nav.
- Le prix est de 150 $ par mois pour Linkedin Recruiter Lite.
Recherche sauvegardée Linkedin Recruiter Lite
Dans LinkedIn Recruiter Lite, la fonction de recherche sauvegardée permet aux recruteurs d'enregistrer les critères de recherche spécifiques qu'ils ont mis en place pour trouver des candidats. Cela signifie qu'ils peuvent facilement effectuer la même recherche à l'avenir sans avoir à redéfinir les paramètres à chaque fois. En outre, elle peut avertir les recruteurs lorsque de nouveaux candidats répondant aux critères de recherche enregistrés rejoignent LinkedIn ou mettent à jour leur profil, ce qui facilite la découverte de nouveaux talents dès qu'ils sont disponibles. Vous pouvez sauvegarder jusqu'à 10 recherches avec Linkedin Recruite Lite.
Il s'agit d'une fonctionnalité très importante qui permet aux recruteurs de ne jamais manquer de nouveaux candidats lorsqu'ils utilisent Linkedin Recruiter Lite.
Les filtres dont vous disposez dans Linkedin Recruiter Lite vs Linkedin Sales Nav
Autour de tous les filtres, il y a deux filtres que vous n'avez pas dans Sales Nav vs Linkedin Recruiter Lite
- Compétences : Linkedin Recruiter Lite peut vous aider à cibler les candidats en fonction des compétences qu'ils ont listées dans leur profil LinkedIn. Avec Sales Navigator, la seule possibilité d'identifier ces compétences est d'utiliser des opérateurs de recherche booléens dans le filtre "Mots-clés".
- Années d'obtention du diplôme: Avec LinkedIn Recruiter, vous pouvez cibler les candidats en fonction de l'année d'obtention du diplôme. Cependant, Sales Navigator dispose du filtre "Années d'expérience", également disponible dans LinkedIn Recruiter Lite.
Sales Navigator propose des filtres qui ne sont pas disponibles dans Linkedin Recruiter Lite.
- Nombre d'années dans la fonction actuelle
- Années dans l'entreprise actuelle
- Les groupes : Il vous aide à déterminer si un candidat s'intéresse à un groupe particulier.
Nombre d'inmails dans Sales Navigator vs Linkedin Recruiter Lite
Linkedin Sales Navigator offre 50 inmails par mois et par utilisateur, tandis que Linkedin Recruiter Lite offre 30 inmails par mois et par utilisateur. Au-delà de ces deux limites, vous devrez payer pour des inmails supplémentaires, qui peuvent coûter entre 1,50 $ et 2,00 $.
C'est pourquoi nous suggérons d'utiliser des demandes de connexion automatisées, plutôt que des Inmails.
- Les demandes de connexion à LinkedIn sont gratuites, mais limitées à 200 par semaine.
- Ils ont un taux de réponse plus élevé que les inmails
- Ils peuvent vous aider à élargir votre réseau en ajoutant de nouvelles connexions, si les personnes à qui vous demandez une connexion l'acceptent.
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Accessibilité du réseau
Cet aspect est l'un des avantages de Sales Navigator. Avec LinkedIn Recruiter Lite, vous êtes limité aux personnes ayant un maximum de connexions au 3e degré dans votre réseau. Les personnes au-delà du 3e degré n'apparaîtront pas dans les résultats de votre recherche.
Cependant, avec LinkedIn Sales Navigator, vous pouvez trouver et atteindre ces personnes.
Cela semble être l'un des principaux avantages de Linkedin Sales Navigator. Toutefois, les recruteurs disposent généralement d'un vaste réseau, avec des milliers de connexions. Ils ne risquent donc pas de passer à côté de bons candidats, grâce à leur vaste réseau.
Linkedin Sales Navigator vs Recruiter Lite, quel est le meilleur plan pour les agences de recrutement ?
Le choix entre LinkedIn Sales Navigator et Recruiter Lite pour les agences de recrutement dépend des besoins et des objectifs spécifiques de l'agence.
LinkedIn Sales Navigator est avant tout un outil destiné aux professionnels de la vente pour trouver et gérer des prospects. Cependant, il peut être adapté au recrutement car il offre des filtres de recherche avancés, des messages InMail et des informations sur les activités des candidats potentiels.
Recruiter Lite est la solution de recrutement d'entrée de gamme de LinkedIn, conçue spécifiquement pour l'acquisition de talents. Elle offre des fonctionnalités plus axées sur le recrutement, telles que des filtres de recherche avancée de candidats adaptés au recrutement, des messages InMail avec des modèles, un suivi automatique des candidats et une interface plus centrée sur le recrutement.
Pour les agences de recrutement, Recruiter Lite serait typiquement le meilleur plan car :
- Il est spécialement conçu pour les activités de recrutement.
- Les filtres de recherche sont optimisés pour trouver des candidats plutôt que des prospects.
- Il fournit des outils de flux de travail spécifiques au recrutement, tels que le suivi des candidats et l'intégration des offres d'emploi.
- Les fonctionnalités de Recruiter Lite sont également parfaites pour trouver des clients et de nouveaux prospects.
Si vous avez les moyens de payer, vous devriez certainement envisager d'acheter Linkedin Recruiter Corporate (voir la section ci-dessous).
Qu'en est-il de Linkedin Recruiter Corporate ?
Linkedin Recruiter, ou Recruiter Corporate, est le plan le plus avancé pour les recruteurs.
- Vous disposez de capacités de filtrage uniques sur les langues parlées par les candidats et les lieux où ils sont prêts ou disposés à déménager.
- Vous disposez des fonctions et filtres spotlights, qui vous aideront à trouver des candidats susceptibles de répondre : (ouvert au travail, talent actif, intéressé par votre entreprise, ayant des relations au sein de l'entreprise...).
- Vous avez 150 inmails offerts par mois, au lieu de 30 avec Linkedin Recruiter Lite et 50 avec Linkedin Sales Navigator.
- Vous disposez de fonctions de collaboration avec les autres recruteurs de l'équipe.
- Vous pouvez intégrer un ATS (Applicant Tracking System), avec plus de 30 partenaires ATS,
Le point négatif des utilisateurs de Linkedin Recruiter Corporate est le prix. Le compte de Linkedin Recruiter coûte environ 800 $ par mois et par utilisateur, ce qui est assez cher.
Si vous souhaitez en savoir plus sur Linkedin Recruiter Corporate, vous pouvez consulter notre article de blog pour connaître les principales différences entre Linkedin Recruiter Corporate et Linkedin Recruiter Lite : Linkedin Recruiter Corporate vs Linkedin Recruiter Lite
Comment Linkedin Recruiter Sales Navigator et Recruiter Lite s'intègrent-ils à Leonar ?
L'extension google chrome pour récupérer le profil des candidats
Si vous vous êtes inscrit sur Leonar et avez téléchargé l'extension Google Chrome. Vous pourrez exporter des candidats à partir des recherches Sales Navigator, des recherches Linkedin Recruiter Lite et des projets Linkedin Recruiter Lite. Vous pourrez :
- Connectez votre boîte de réception de messagerie à votre boîte de réception Linkedin (messages et inmails).
- Commencez à exporter des candidats, des projets Linkedin et des recherches en utilisant le scraper.
Si vous voulez en savoir plus sur la façon d'exporter des candidats de Linkedin Recruiter Lite et pro, consultez notre article de blog : Comment exporter des candidats de Linkedin Recruiter
Quel compte Linkedin peut être intégré à Leonar ?
Leonar peut fonctionner avec les trois comptes premium :
- Linkedin Sales Navigator
- Linkedin Recruiter Lite
- Recruteur Linkedin Professionnel / Entreprise
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